就业指导
鲁中高校字〔2023〕8号
山东中医药高等专科学校
关于印发《2023年毕业生就业创业工作
实施方案》的通知
各部门：
《山东中医药高等专科学校2023年毕业生就业创业工作实施方案》已经学校研究通过，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
山东中医药高等专科学校
2023年3月15日
山东中医药高等专科学校
2023年毕业生就业创业工作实施方案
为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和教育部、省人社厅工作要求，引导和帮助毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，推动我校就业创业工作提质增效，根据《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2022〕5号)要求，结合学校工作实际，现制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持就业优先战略，以培养学生就业创业能力为基础，以促进学生就业创业为目标，以拓宽学生就业渠道为手段，以落实学生就业“一把手工程”为保障，构建学校统筹、部门协同、全员参与的就业工作格局，促进我校2023届毕业生更加充分更高质量就业。
二、目标任务
根据当前就业形势，健全就业创业促进机制，进一步拓宽就业渠道、拓展就业市场、强化就业指导帮扶，助力毕业生更高质量就业，努力实现学校2023届毕业生毕业去向落实率达到95%以上，正式毕业去向落实率达80%以上，提高毕业生就业满意度，不断增强学生对职业发展的幸福感与获得感。
三、主要措施
(一)挖掘就业市场潜力，促进毕业生更加充分就业
1.深入开展市场化岗位开拓行动。坚持“走出去，引进来”策略，深化开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，鼓励各系党政主要负责人和各级就业工作人员、辅导员主动联系高质量用人单位，开展集中走访，深化多领域校企合作。2023年，学校书记、校长走访用人单位不少于100家，各系走访用人单位不少于50家。充分发挥校园招聘主渠道作用，积极举办线下校园招聘活动，既定期举办校园春季和夏季两次大型双选会，也支持招生就业处和各系开展“校园招聘月”“就业促进周”等岗位开拓活动和小而精、专而优的小型专场招聘活动，确保校园招聘活动有序开展。开展好“走企业、访校友、联政府”拓市场行动，发挥好学校校友会的作用，加强与校友的沟通和联系，为毕业生就业提供更多渠道。
2.为毕业生提供精准的信息化服务。利用“互联网+就业服务”技术，根据毕业生需求，将他们的求职意愿与用人单位岗位相对接，实现智能化供需匹配，为毕业生精准推送就业岗位。广泛利用手机等移动终端，开展线上就业服务，组织用人单位开展线上宣讲会、线上招聘会，积极开展线上就业指导活动，为毕业生“送岗位、送政策、送指导”。
3.关注稳就业政策与政策性岗位。招生就业处及各系要积极关注政府的稳就业政策与党政机关、事业单位、国有企业等政策性岗位的招录工作，充分挖掘基层医疗卫生、养老服务、社会工作等就业机会并做好招录通知信息的传达，提高政策性岗位应聘的成功率。
4.引导毕业生到基层就业创业。深入贯彻落实中央《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等中央基层就业项目。认真落实山东省“城乡社区专项计划”、“村医专项计划”等地方基层项目，围绕乡村振兴战略、服务乡村建设行动，引导毕业生结合城乡基层社区各类服务需求进行就业创业。充分发挥“政行企校”办学优势和共青团组织优势，进一步抓实抓细“青鸟计划”更好服务青年学生就业创业。要通过优秀校友讲体会、专家学者讲形势、创业典型讲经验等多种形式，帮助毕业生调整就业预期，规划职业生涯，引导学生真正成为“下得去、用得上、留得住、干得好”的技能型中医药专业人才。
5.做好大学生应征入伍工作。密切军地协同，加大征兵宣传力度，配合兵役机关落实“两征两退”改革要求，认真落实学费资助、复学升学、就业创业等优惠政策，进一步推进以毕业生为重点的精准征集，提高我校毕业生入伍数量。
6.引导毕业生把握升学深造机会。相关处室及各系要把握形势，统筹谋划、精心准备，全力做好专升本毕业生的报考及国境外高校的学历提升工作，帮助有深造意愿的毕业生实现深造梦想。
7.全面推进创新创业教育和大学生自主创业。落实大众创业、万众创新相关政策，坚持创新引领创业、创业带动就业，对已经开展创业实践的学生，进行个性化指导，采取创业精英班等方式，开展企业经营管理类培训。积极聘请行业专家、创业校友、企业家等担任大学生创业团队指导教师，聘请校外双创导师深入校园进行政策解读、经验分享和实践指导，多渠道吸纳创业基金，积极吸引金融机构、社会组织、行业协会和企事业单位为大学生自主创业提供资金支持。学校每年滚动投入创新创业基金10万元，用于专项支持大学生创新创业活动、师资培训和课程建设等工作。继续做好大学生创新创业孵化基地建设，实施好2023年大学生创业引领计划，积极开展各类创业创新服务，鼓励扶持在校生注册公司、开设创业工作室和网店等多种创业形态。大力支持学生参与中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛等高水平创新创业赛事，加大对优秀竞赛项目和获奖选手、指导教师奖励力度。
(二)健全就业育人支持体系，强化就业指导服务能力
8.强化就业育人实效。把毕业生就业作为立德树人的重要环节，作为“三全育人”的重要内容，积极构建就业育人思政工作体系。开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育系列活动，通过政策形势讲座、榜样示范引领等形式，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。
9.加强大学生生涯规划教育和就业指导。进一步完善职业生涯规划和就业创业课程体系，结合行业动态和发展需求，建设职业、学业、择业、创业“四位一体”的大学生生涯规划与就业指导体系，持续开展大学生职业生涯规划大赛、创新创业大赛、求职技能大赛，多方搭建社会实践、实习实训、职业体验等成长平台，增强学生专业技能和职业能力。积极开展“就业创业指导服务月”“就业创业政策宣传活动月”系列活动，针对不同年级开展学生职业发展和就业指导活动，将专业教育、就业创业指导和心理辅导相结合，引导学生树立健康、积极、理性的就业心态。定期对各级就业工作人员、辅导员等进行集中轮训，全面提高政策水平和工作能力，建设一支职业化、专业化、专家化的就业创业指导工作队伍。
10.打造学校智慧就业工作网络。充分利用由“24365校园网络招聘服务平台”、省高校毕业生就业信息网、学校就业信息网、“太极湖畔”微信平台、各级微信就业服务群所构建的学校智慧就业工作网络，积极开展好校园招聘活动，向毕业生精准推送岗位信息。
11.开展就业困难群体帮扶。各系要准确掌握贫困家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等毕业生情况，建立、完善就业工作台账，做到“一人一档”、“一生一策”专人负责、动态管理，准确掌握未就业学生情况，强化就业困难群体的分类就业指导，充分挖掘校友、行业企业等社会资源，优先为困难群体推荐岗位，确保有就业意愿的经济困难学生尽快就业。开展家校共航行动，做好毕业生就业家校沟通协作，联合家长共同帮助毕业生找准职业方向，促进毕业生顺利毕业，尽早就业。要完善离校未就业毕业生动态信息数据库，做好该群体的就业跟踪与服务。
12.切实维护毕业生就业权益。要建立健全毕业生就业安全防范机制，加强校园内招聘活动管理，严禁用人单位设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件，对存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位，要纳入招聘“黑名单”并及时向毕业生发布警示提醒。加强诚信和安全教育，引导毕业生诚信求职，树立遵纪守法意识，严密防范“培训贷”、求职陷阱、传销等不法行为，切实维护毕业生权益。
13.充分发挥用人单位意见反馈作用。各系要主动对接地区、行业、产业需求，加强对用人单位的跟踪回访，做好合作单位的互动。加强毕业生就业状况的分类研究和专题研究，深入开展毕业生就业状况跟踪和用人单位意见反馈调查，编制学校和各系2023年毕业生就业质量报告，进一步健全就业与招生计划、人才培养、专业设置的联动机制。
(三)加强组织领导，提高就业工作科学化水平
14.落实就业工作“一把手工程”。成立以党委书记、校长为主任，全体副校级领导为副主任，各相关部门负责人为成员的毕业生就业创业工作指导委员会，加强对毕业生就业创业工作的领导。各系也要把做好毕业生就业工作摆在突出重要位置，党政主要负责同志要亲自部署，靠前指挥，压实责任，主动作为，认真分析本部门上年度就业工作情况，细化本年度就业工作安排，务求实效。建立“学校主导、部门主抓、各系主责、全员参与”的就业工作机制，打造全员抓就业、促就业工作格局。
15.落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求。按照教育部规定配齐配强校、系两级专职就业工作人员，定期开展业务技能培训，加大学校就业创业基地建设，为学生提供就业创业实践平台。设立专门就业工作经费，用于与就业工作密切相关的就业指导、市场调查、信息交流、联络用人单位、供需见面、毕业生跟踪调查等日常工作，按照每个毕业生50元的标准，用于各系就业工作。
16.强化就业工作督促检查。严格落实就业统计监测工作“四不准”“三严禁”要求，严格执行毕业生就业统计监测工作违规处理办法，确保就业统计数据真实准确。建立校内就业统计举报机制，统一公布举报电话和邮箱，凡实名举报者，须在5个工作日内进行调查并回复当事人。要建立健全校内就业工作督查、通报、约谈、问责机制。
17.选树就业创业工作典型。要发挥就业创业工作典型的示范引领作用，注重发掘、培育毕业生就业创业工作中涌现出的优秀典型，开展高质量升学、高质量就业创业优秀学生案例与各系就业创业工作典型做法的征集，用好各类媒体渠道，总结宣传推广先进经验。
山东中医药高等专科学校办公室 2023年3月15日印发